polski 
Od dnia 01.06.2025r. Ustawy rynku pracy i służbach zatrudnienia obowiązują nowe zasady dotyczące zgłaszania i publikowania ofert pracy za pośrednictwem powiatowych urzędów pracy.
Co się zmienia?
Zgodnie z nowymi przepisami:
- Oferty pracy mogą być dobrowolnie zgłaszane przez wszystkich pracodawców, którzy nie są jednostkami sektora finansów publicznych.
- Powiatowe Urzędy Pracy (PUP) mogą przyjmować i publikować oferty w imieniu pracodawców – tak jak dotychczas.
Kto ma obowiązek publikowania ofert?
Obowiązek zgłaszania ofert dotyczy m.in.:
- jednostek sektora finansów publicznych (np. urzędów, instytucji publicznych),
- wojewódzkich urzędów pracy – w przypadku zagranicznych ofert pracy.
Kiedy zgłoszenie NIE jest wymagane?
Zgłaszanie ofert nie jest obowiązkowe m.in. w przypadku:
- ogłoszeń o naborze publikowanych w Biuletynie Informacji Publicznej KPRM (dot. służby cywilnej),
- zatrudnienia na podstawie powołania, mianowania lub wyboru,
- stanowisk w komisjach badania wypadków, gabinetach politycznych oraz stanowisk doradców i asystentów (zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych).
Jeśli chcą Państwo opublikować ofertę pracy lub mają pytania dotyczące zmian, serdecznie zapraszamy do kontaktu z naszym urzędem.
61 10 18 111 lub 61 10 18 114
oferty@szamotuly.praca.gov.pl
Złóż ofertę pracy przez portal: praca.gov.pl
Zgłoszone oferty pracy zostaną opublikowane w bazie ofert ePraca (dotychczasowa Centralna Baza Ofert Pracy).
